Согласование в электронном виде назначение исполняющих обязанности на период отпуска руководителя доступно онлайн в документообороте

Управление информационных технологий выпустило обновление функционала 1С: Документооборот.

Управление информационных технологий выпустило обновление функционала 1С: Документооборот.

В новом релизе появилась возможность запуска на электронное согласование назначения исполняющего обязанности на период отпуска руководителя.

За 10 дней до начала отпуска сотруднику, занимающему руководящую должность, специалист отдела кадров направляет запрос о необходимости назначить исполняющего обязанности на период своего отсутствия. Запрос направляется через систему 1С:Документооборот в определенной форме. В полученной от отдела кадров форме руководитель заполняет исполняющего обязанности из числа сотрудников университета.

Сотруднику, которого назначают исполнять обязанности, через систему 1С:Документооборот поступает задача на согласование исполнения обязанностей. По результатам согласования отдел кадров формирует Приказ о замещении на период отсутствия. Все согласование проходит в электронном виде.

Более подробно о способе запуска документов на электронное согласование вы можете найти в Инструкции назначение ИО на период отпуска для руководителей и заместителей и Инструкция отправке на согласование назначения ИО на период отпуска в ДО (для кадровика), размещенных в 1С:Документооборот разделе Инструкции.



Последние новости

Встреча делегации в Серпухове

Обсуждение сотрудничества между ТПП Московской области и Серпуховом

Значение СНГ в современном мире

Парламентарии подчеркивают важность сотрудничества между государствами СНГ.

Воспитанники школы журналистики познают профессию через музей органов внутренних дел

Ученики Серпухова знакомятся с работой правоохранительных органов на экскурсии.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Ленинске-Кузнецком на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *