Порядок выдачи работнику копий документов, связанных с работой
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов,
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику, не является исчерпывающим. Это означает, что в случае необходимости работник вправе запросить копии и иных документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.
В случае невыдачи документов в установленный срок работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Источник: http://indolgoprud.ru/novosti/pravovaya-kultura/poryadok-vydachi-rabotniku-kopiy-dokumentov-svyazannyh-s-rabotoy
Последние новости
Встреча делегации в Серпухове
Обсуждение сотрудничества между ТПП Московской области и Серпуховом
Значение СНГ в современном мире
Парламентарии подчеркивают важность сотрудничества между государствами СНГ.
Воспитанники школы журналистики познают профессию через музей органов внутренних дел
Ученики Серпухова знакомятся с работой правоохранительных органов на экскурсии.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку