Представители Воскресенского производственного кластера ЦЕМЕНТУМ выступили на заседании совета директоров

Представители Воскресенского производственного кластера ЦЕМЕНТУМ выступили на заседании совета директоров регионального подразделения Торгово-промышленной палаты Московской области

В Обособленное подразделение Союза «Торгово-промышленная палата Московской области» входят крупнейшие предприятия городского округа Воскресенск.

ЦЕМЕНТУМ представили директор Воскресенского производственного кластера Ольга Будкина и руководитель по обучению и развитию персонала Елена Морозова. Они выступили с докладом «От перезапуска до стабилизации: как вовлекать и удерживать персонал».

В ходе презентации доклада Ольга Будкина и Елена Морозова рассказали о достижениях Воскресенского цементного завода с момента перезапуска производства в 2023 году: по итогам реализации программ по увеличению численности персонала в рамках проекта по перезапуску Воскресенского цементного завода количество рабочих мест увеличилось с 35 человек до 372 сотрудников на данный момент. За это время 34 сотрудника получили повышение по карьерной лестнице, а также были трудоустроены 11 молодых специалистов. Индекс удовлетворенности сотрудников составляет 89,9%. Отметим, что в 2024 году предприятие перевыполнило план производства.

  Ольга Будкина, директор Воскресенского производственного кластера:

- Поделились опытом с руководителями крупных предприятий города по основным процессам управления и мотивации персонала, начиная с момента принятия решения о перезапуске завода после консервации. 

Было много вопросов, так как наши системы по управлению персоналом интересны, но далеко не всем известны. Многие руководители выразили готовность рассмотреть и применить несколько направлений развития по образцу ЦЕМЕНТУМ на своих предприяти я х .

ЦЕМЕНТУМ работает над повышением престижа рабочих профессий среди молодежи и создает условия для формирования кадрового резерва для отрасли.

Помимо сотрудничества с образовательными учреждениями в рамках программы «Поколение ЦЕМЕНТУМ», компания развивает внутренние программы обучения и повышения квалификации. В 2023 году участниками этих программ стали более 1400 сотрудников ЦЕМЕНТУМ, суммарное количество часов обучения превысило 61  000.

ФОТО: Цементум