«Ъ»: Минздрав РФ обязал работодателей направлять работников к психиатру

Минздрав РФ разработал новый порядок проведения медосмотров граждан при поступлении на определенную работу или периодически в течение всей трудовой деятельности,

Фото: iStock/monkeybusinessimages

Минздрав РФ разработал новый порядок проведения медосмотров граждан при поступлении на определенную работу или периодически в течение всей трудовой деятельности, в соответствии с которым работодателей обяжут направлять сотрудников на психиатрический скрининг в случае, если при трудоустройстве или профосмотре обнаружатся признаки психического заболевания. Об этом пишет «Коммерсантъ».
В пресс-службе ведомства отметили, что проект приказа с учетом изменений в законодательстве РФ актуализирует действующие нормы проведения медицинских осмотров. В том числе, документ устанавливает порядок проведения медосмотров и последовательность действий при их организации.

«Работа во вредных и опасных условиях труда может приводить к возникновению профессиональных заболеваний, то есть болезней, которые развиваются в силу действия неблагоприятных факторов производственной среды», — цитирует издание слова представителя Минздрава РФ.
Читайте также:

В Роспотребнадзоре призвали россиян привиться против менингита;

В Перу из-за вспышки синдрома Гийена-Барре веден режим ЧС;

В Пятигорске женщина из-за пластической операции по коррекции век впала в кому. Диана Аванесян

Последние новости

В Егорьевске 2-летний мальчик вышел на улицу без присмотра

Несчастный случай произошел в детском саду, но ребенок не пострадал.

Прокурор Лобни провел прием для инвалидов

Обсуждены важные вопросы социальной поддержки и благоустройства.

Проблемы жителей Волчёнок обсудили на выездном приёме администрации

Волченки сталкиваются с множеством вопросов, требующих решения в условиях смены сезонов.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Назрани на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *